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株式会社POKARAについて動画で紹介!




株式会社POKARAについて動画で紹介!

八王子で介護の求人なら
私たちの使命
  • check_box 介護職員(常勤・パート)および機能訓練指導員(常勤)を積極募集中
  • check_box 完全週休2日制と希望日の取得を奨励する有給休暇を提供
  • check_box 未経験者歓迎!充実した研修制度で安心してスタートできる
  • check_box 地域密着型のデイサービスで、一人ひとりの利用者様に寄り添った支援
  • check_box マイカー通勤可能!通勤負担を軽減します
株式会社POKARAは、介護を通じて高齢者の自立支援を目指し、住み慣れた自宅での安心した生活をサポートするために、デイサービスを提供しています。当社は、従業員が生き生きと働ける環境を重視し、質の高いサービスを提供しております。私たちと一緒にあなたの未来を切り開きませんか?
八王子での働きやすさ

八王子での働きやすさ

八王子で介護の求人なら働きやすさ重視のPOKARAであなたの未来を切り開こう!

  • Point 01

    安心して働ける環境
    株式会社POKARAでは、従業員が安心して働ける職場環境を整えています。完全週休2日制と、希望日に取得できる有給休暇を導入し、プライベートと仕事の両立を支援。快適にご勤務いただけるよう、コミュニケーションを重視した職場作りに努めています。
  • Point 02

    充実した研修制度
    POKARAでは、未経験者にも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。理学療法士や作業療法士の指導のもと、実践的な技術を学ぶことができ、早期に活躍することが可能です。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境です。
  • Point 03

    利用者様との信頼関係
    八王子に密着したデイサービスとして、利用者様との信頼関係を大切にしています。一人ひとりのニーズに応えるサービスを提供し、暖かい笑顔と心のこもったサポートを実践しています。地域に根ざした介護を通じて、多くの方々に貢献するやりがいを感じられる職場です。
充実した研修制度
私たち株式会社POKARAは、介護を通じて高齢者の自立支援を目指し、特に八王子において、利用者様が住み慣れた自宅で安心して生活できるよう、デイサービスを提供しています。未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修制度を整えており、職員が必要な知識やスキルを身につける機会を大きく促進しています。

研修プログラムでは、介護の基本から専門的な知識までを幅広く学べるカリキュラムを用意しており、先輩スタッフによる実践的な指導も行っています。これは、介護職に対する不安を解消し、利用者様に自信を持って接するための基盤を築くためです。また、定期的な講習会や勉強会に参加することで、常に最新の情報や技術を学ぶことができ、自分自身が成長できる環境が整っています。

私たちは、介護職を志すすべての方々に対して、十分なサポートを行い、共に成長していくことを目指しています。特に、未経験からのスタートでも、必要なサポートを受けながら安心して業務を行いつつ、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添った介護が実現できるよう努めています。

このような環境の中で、八王子での存在感を高め、地域の高齢者の生活を豊かにするために、私たちと共に新しい一歩を踏み出してみませんか?福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を提供しています。ぜひ私たちの仲間になり、共に高齢者の自立支援と豊かな生活を実現していきましょう。
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働きやすい環境
働きやすい環境
私たち株式会社POKARAは、働く皆様のライフスタイルに寄り添った環境の整備に力を入れています。特に、仕事と生活の調和を重要視し、完全週休2日制を採用し、多くのスタッフが希望する日に有給休暇を取得できる制度を整えています。これにより、家族との時間や趣味の活動など、プライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。

さらに、通勤に関しても配慮が行き届いており、マイカー通勤が可能な制度を採用しています。八王子周辺にお住まいの方にとって、通勤の負担を軽減できるため、ストレスなく勤務を開始することができるでしょう。

当社では、スタッフ一人ひとりが自分の生活を大切にしつつ、利用者様へのサービスを心から提供できるよう、さまざまな制度やサポートを提供しています。私たちと一緒に、充実したライフスタイルをもたらす仕事ができる環境で、あなたのキャリアを切り開いていきませんか?

キャリアアップ支援

株式会社POKARAでは、職員一人ひとりの成長を大切にし、キャリア形成をサポートするための充実した資格取得支援制度を設けています。この制度は、特に介護業界でのスキルアップを目指す方にとって大変心強いものです。

経験や年齢、現在の職務に関係なく、全ての職員がスキルアップに取り組むことができる環境を整えており、必要な資格の取得に際してのサポートを行っています。具体的には、自己学習を促進するための教材やセミナーの提供、受講料の一部負担など、様々な形でバックアップを行っております。

さらに、資格取得後の職員には、そのスキルを活かす業務のチャンスが与えられ、実際に利用者様により良いサービスを提供することが可能になります。このように、資格取得支援制度は、職員自身の成長だけではなく、利用者様への質の高い介護サービスの提供にも直結しています。

ポカラでの資格取得支援制度を活用し、あなたの目標を実現することで、さらに充実した職業人生を築いていきませんか?私たちと共に成長し、地域の介護に貢献していくことができるフィールドがここにあります。
キャリアアップ支援
職場の雰囲気
株式会社POKARAでは、年齢に制限を設けておらず、どなたでも安心してご応募いただける環境を整えています。経験の有無、業界のバックグラウンドに関係なく、多様な仲間と共に成長できることを大切にしています。私たちは、アットホームな雰囲気の中で、みんなで協力し合いながら利用者様のサポートに取り組んでいます。

職場の風土としては、オープンでフレンドリーなコミュニケーションが根付いており、新しいメンバーもすぐに馴染んでいただけるでしょう。 社員同士が互いに尊重しあい、少しでも分からないことがあれば何でも相談できるような関係を築いています。こうした環境は、職員の成長を促す要因でもあり、スキルを高めるための様々な機会も用意しています。

また、それぞれの職員の特性を活かした役割分担を行い、みんなが自分の強みを最大限に発揮できるように配慮しています。利用者様に最適なサービスを届けるためには、個々のスキルが活かされることが重要ですので、私たちは多様性を尊重し、皆の力を結集して取り組んでいます。

このように、POKARAは多様なバックグラウンドを持つ職員が集まり、一緒に成長できる環境を提供しています。介護職に興味がある方、または新たな挑戦を考えている方々に、心からのご応募をお待ちしております。私たちと一緒に、高齢者の自立支援をサポートしながら、自分自身も成長するキャリアを築いていきましょう。
今すぐご応募を!
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私たち株式会社POKARAでは、あなたの新たなキャリアがスタートする場所をご用意しています。介護業界における経験やバックグラウンドは問いません。専門知識を持つ方だけでなく、未経験の方も大歓迎です。私たちは、一人ひとりが持つ個性を大切にし、社員が互いに支え合いながら、楽しく働ける環境を整えています。 高齢者を支えることは、決して容易な仕事ではありませんが、その分多くの喜びが待っています。あなた自身の成長を実感しながら、利用者様の生活をより良いものに変えていく手助けができる、そんな素晴らしい機会に恵まれています。是非私たちと一緒に、心温まるサポートを提供していきましょう。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。私たちと共に新しい未来への一歩を踏み出してみませんか?

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