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株式会社POKARAについて動画で紹介!




株式会社POKARAについて動画で紹介!

働きやすく、ワークライフバランスも取りやすいデイサービス(介護施設)で、

一緒に働きませんか?

株式会社POKARAの理念
  • check_box 完全週休2日制で仕事と生活の調和を実現
  • check_box 充実した研修制度で未経験者も安心してスタート可能
  • check_box 交通費支給、マイカー通勤可で通勤もラクラク
  • check_box 社員のキャリアアップを支援する資格取得制度あり
  • check_box 人間関係を大切にしたアットホームな職場環境
  • check_box 業績に応じた昇給・賞与制度でモチベーションアップ
私たち株式会社POKARAは、高齢者が住み慣れたご自宅で安心して自立した生活を送れるようサポートすることを使命としています。八王子にある当社では、あなたのキャリアを活かしつつ、充実した働き方ができる環境を整えています。介護の現場で人との絆を大切にしながら、一緒に成長していきませんか?
働きやすい環境づくり

働きやすい環境づくり

八王子で介護の求人なら
働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい介護施設で、一緒に働きませんか?

  • Point 01

    完全週休2日制でリフレッシュ
    当社では完全週休2日制を導入しており、しっかりと休む時間を確保できます。また、個人の希望に応じた休暇取得を推奨しており、職場とプライベートの両立をサポートします。働きやすい環境作りを心掛けており、無理のないスケジュールで日々の業務に取り組むことが可能です。
  • Point 02

    充実したサポート体制
    新しいスタッフには充実した研修を用意しており、未経験者でも安心してスタートできます。また、わかりやすくサポートしているので、業務に慣れるまでの過程を大切にしています。先輩スタッフによる指導も行われており、困ったことがあればすぐに相談できる安心感があります。
  • Point 03

    キャリアアップ支援
    当社では資格取得支援制度も整えており、スキルアップを目指す方を全面的にサポートします。スタッフ一人ひとりのキャリア形成を重視しており、長期的に働く環境を整えています。立派な介護のプロとして成長できる場を提供し、共に成長できる仲間をお待ちしています。
充実の研修制度
株式会社POKARAでは、未経験の方でも安心して介護の仕事に取り組めるように、充実した研修制度を整えています。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、必要な知識やスキルを早期に習得できます。そのため、初めて介護の現場に立つ方でも、短期間で自信を持って業務に取り組むことが可能です。

また、私たちは医療や介護の資格を取得する際の支援も行っています。資格取得支援制度を活用することで、技術や知識を一層深めることができ、キャリアアップにもつながります。働きながら学ぶことで、専門性を高めつつ、自己成長を実感できる環境が整っています。

当施設は、安心して長く働ける職場環境を提供することを大切にしています。労働条件や働く時間がシフト制であることから、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける体制を整えており、完全週休2日制の導入や有給休暇の取得促進で、プライベートも大切にしながら効率的に仕事に取り組むことができます。

株式会社POKARAの職場では、未経験者から経験豊富な方まで多種多様なバックグラウンドを持つスタッフが集い、互いに助け合いながら成長することができます。心温まるアットホームな雰囲気の中で、やりがいのある介護の仕事に挑戦してみませんか。私たちは、あなたの参加を心よりお待ちしております。
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キャリアアップの支援
キャリアアップの支援
株式会社POKARAでは、業績に応じた昇給や賞与制度を整え、従業員が働く意欲を高める仕組みを取り入れています。私たちは、各スタッフの努力や成果を公正に評価し、適切な報酬を提供することで、自己成長を促進する環境づくりに力を入れています。

このような評価制度は、従業員が日々の業務に対しやりがいを感じ、自身の成長を実感できることに寄与します。また、スタッフ一人ひとりが持つポテンシャルを最大限に引き出すために、幅広いスキルや知識習得をサポートする資格取得支援制度も充実しています。これにより、職業的な成長を遂げたいと考える方々が快適に働ける環境を実現しています。

さらに、私たちの施設では長期的なキャリア形成を重視し、人材育成に力を入れています。業務を通じて実践的な経験を積みながら、昇進や新たな役割への挑戦ができるフィールドを提供しています。したがって、目標に向かって努力を重ねられる仲間と共に、自分自身の可能性を広げることができるでしょう。

私たちは「人として成長する」「職業人として成長する」ことを重視し、適切なサポートとともにその成長を応援します。八王子で働く介護の現場で皆様と共に意欲的に活動し、利用者様の笑顔と共に自らも成長していく充実感を実感していただけることを目指しています。

ぜひ、私たちと共に成長できる環境で、一緒に素晴らしい介護サービスを提供していきましょう!

利用者様とのつながり

株式会社POKARAでは、ただ介護サービスを提供するのではなく、利用者様一人ひとりとの深いコミュニケーションを重視しております。私たちは、向き合うことで生まれる信頼関係が、より良い介護につながると信じています。日々のご利用において、利用者様の声をしっかりと聞き取り、そのご要望や気持ちに寄り添うことが、安心して自立した生活を送っていただくための第一歩となります。

私たちのスタッフは、利用者様との会話を大切にし、毎日の中で、楽しい思い出を共に作ることを目指しています。単なるサービス提供者ではなく、共に生活の一部を分かち合うパートナーとして、真摯に向き合います。そしてそのコミュニケーションを通じて、利用者様の心身の健康を支え、日々の生活をより豊かにするお手伝いをさせていただきます。その結果、私たちは利用者様が安心して過ごせる環境を提供するだけでなく、スタッフ自身も成長し続けられる充実した職場を維持することができると信じています。

コミュニケーションが生む信頼関係は、利用者様の自立した生活に貢献する重要な要素です。私たちは、地域社会の中で、利用者様を中心とした温かい交流を築き、居心地の良い環境を整えることを心がけています。それこそが、介護人材育成と地域に根付いたサービス提供を実現する鍵であり、当法人が力を入れている理念です。私たちと共に、利用者様の笑顔を引き出し、より良い未来を共に築きませんか。
利用者様とのつながり
スタッフの声
当社、株式会社POKARAの介護施設で働くスタッフが実際に感じている職場の雰囲気や働きがいについて、お話を伺いました。スタッフの皆さんは、自身の仕事を通じて得られる充実感や、利用者様との温かい関係性を大切にしています。特に、日々のコミュニケーションの中で築く信頼関係が、利用者様の自立した生活を支える根源になっています。

また、完全週休2日制を導入していることで、仕事とプライベートをしっかり分けられるのも、スタッフたちの大きな魅力の一つです。「家庭と仕事の両立ができるので、本当に助かっています」と語るスタッフも多く、希望休の取得も奨励されているため、計画的に休息を取ることができます。これにより、心身ともに健康を保ちながら働く環境が整っています。

研修制度の充実も、スタッフからは高く評価されています。「未経験からでも安心して始められました」と新しく入社したスタッフが語るように、先輩社員によるサポートが手厚く、早期に仕事に慣れるための研修が実施されます。さらに、資格取得支援も行われており、キャリアアップにつながる機会が豊富です。「資格を取得できたことで、自信がつき、より業務にやりがいを感じています」と、資格取得を果たしたスタッフからは、喜びの声が聞かれます。

働きやすい環境も相まって、スタッフたちは高いモチベーションで業務に取り組んでいます。「業績が良いと昇給や賞与があるので、頑張りがしっかり評価されていると感じる」と語るスタッフもいて、個々の努力が直接的に報われる仕組みがあればこそ、仕事への意欲が一層高まります。

利用者様とのつながりに関しても、スタッフたちは大いに満足しています。「一人ひとりの利用者様に寄り添えることが私たちの喜びです」と話すスタッフが多く、彼らの日々の業務において、利用者様の生活を支えることへの誇りが光っています。一生懸命に仕事に取り組む中で、人間的にも成長できる機会が得られる場が、株式会社POKARAにはあります。

職場の雰囲気はとてもアットホームで、年齢や経験を問わずに受け入れられるという温かみが感じられます。「こんなに温かい職場で、毎日楽しく働けることが大切です」と、スタッフたちの明るい笑顔はその証です。このように、株式会社POKARAでは、仲間と共に成長し、利用者様にも寄り添いながら、自分自身も豊かにしていける職場環境が整っています。
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私たち株式会社POKARAは、八王子を中心に、高齢者が住み慣れた自宅で安心して自立した生活を送れるよう、介護サービスを提供しています。私たちが目指すのは、ただの介護ではなく、利用者様との信頼関係を築くことです。一人ひとりのニーズに応じたサービスを通じて、心のよりどころとなる存在を目指しています。

働く環境においては、私たちは全スタッフが生き生きと働けるよう、様々な制度を整えています。完全週休2日制を導入し、希望休の取得を積極的に奨励しています。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に対する情熱を持ち続けることができるのです。また、新しく入社された方もしっかりと活躍できるよう、充実した研修制度を設けています。専門知識を身につけながら、自分のペースで成長できるサポートを全力で行います。

私たちの職場は、特に地域とのつながりを大切にしており、地域の高齢者とその家族を支えることが我々の使命です。仲間として一緒に働くスタッフは、温かい雰囲気の中でお互いをサポートしています。ここでは、社員同士のコミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。利用者様との深いコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが何よりの喜びです。

興味を持たれた方はぜひお問い合わせを!お気軽にご連絡いただければ、詳しい情報をご案内します。

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