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株式会社POKARAについて動画で紹介!




株式会社POKARAについて動画で紹介!

八王子で介護の求人に最適な環境を整えています
1. 八王子で介護職を探す理由
  • check_box 完全週休2日制でプライベートも充実
  • check_box 未経験の方でも安心のサポート体制
  • check_box

    無資格・未経験の方、大歓迎

  • check_box 勤務時間は日中のみ、生活リズムを整えやすい
  • check_box 自立支援を通じて地域貢献ができる仕事
  • check_box キャリアアップ支援が充実している職場環境
  • check_box アットホームな雰囲気で気軽に働ける
私たち株式会社POKARAは、八王子に位置する地域密着型のデイサービスを運営しています。高齢化社会が進む中、介護職の需要が高まり、私たちの求人も活発です。ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場環境を提供することで、スタッフ一人ひとりが成長し、利用者様に質の高いサービスを提供できるよう努めています。
2. 弊社のデイサービスとは?

2. 弊社のデイサービスとは?

八王子で地域密着型の介護サービスを提供

  • Point 01

    基本動作訓練の重要性
    POKARAのデイサービスでは、基本動作訓練に特化しています。利用者様が自立した生活を送るために必要不可欠な運動能力を向上させ、日常生活を円滑にするサポートを行います。
  • Point 02

    個別機能訓練での対応
    利用者様の身体的な状況や生活スタイルに応じた個別機能訓練を実施しています。その結果、一人ひとりに合ったサービスを提供し、安定した成長を促すことが可能です。
  • Point 03

    地域に根ざしたサポート
    八王子の地域密着型で運営されるPOKARAでは、地域のニーズに応えた介護サービスを提供しています。利用者様の声に寄り添い、地域の高齢者支援に努めています。
3. 求人情報のご案内
八王子のPOKARAでは、理学療法士や作業療法士、介護職員など、多様な職種で求人を行っています。私たちは、各職種がそれぞれの専門知識やスキルを活かしながら、チームとして連携し、利用者様に最善のサービスを提供できることを目指しています。特に、理学療法士や作業療法士は、利用者様のリハビリテーションを行い、日常生活の自立を促す重要な役割を担っています。また、介護職員は、利用者様の日常生活をサポートし、安心して生活していただける環境づくりに大きく貢献しています。

未経験の方も大歓迎です。介護職は特別なスキルを必要とする職種ではありますが、私たちは新しい仲間をしっかりと支援する体制を整えています。初めて介護の仕事に挑戦したい方も、安心してご応募いただけるよう、研修制度や先輩スタッフからのサポートを充実させています。未経験からスタートした方も多く在籍しており、一人ひとりが成長できる環境をご用意しています。

また、希望や適性に応じた配属を行い、それぞれの職種でのスキルを伸ばせる場を提供していますので、自分が持つ資格や経験を活かすことができます。私たちのデイサービスでの仕事を通じて、地域貢献をしながら自身のキャリアも高めていくことが可能です。あたたかい雰囲気の職場で、一緒に働く仲間と共に、やりがいを感じながら成長していきましょう。八王子で、あなたの新しい第一歩を踏み出してみませんか。
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4. 従業員の働きやすさ
4. 従業員の働きやすさ
当社POKARAは、介護職の皆様にとって大変働きやすい環境を整えています。特に、完全週休2日制を採用し、休日の確保を重視しています。これにより職員の方々は、プライベートな時間を大切にし、自身の趣味や家族との時間を楽しむことができます。さらに、有給休暇の取得を奨励しており、安心して休暇を取りやすい制度が整っています。これにより、身体的・精神的なリフレッシュが図れるため、職員の皆様が常に高いパフォーマンスを発揮できる環境を実現しています。
また、長期的に安心して働ける職場を目指しており、充実した研修制度やキャリアアップ支援も用意しています。新たに介護職に挑戦される方・ブランクのある方でも、親切な指導で安心して業務に取り組むことができます。
私たちは、全ての職員が円滑に働けるよう、日勤のみの通所介護施設運営を行っています。これにより、昼夜逆転のライフスタイルから解放され、規則正しい生活を送ることができ、職員の健康を優先することができます。
安心して長く働ける環境を提供することで、職員一人一人が自立した生活を送り、充実した人生を送ることが出来るよう全力でサポートします。POKARAで、一緒に介護の現場で輝く未来を築きあげていきましょう。

5. 活発なキャリアアップ制度

株式会社POKARAでは、従業員の職業的な成長を実現するために、キャリア形成を支援する多彩な制度を設けています。特に、資格取得支援制度は、介護業界において必要不可欠な資格を取得するための費用をサポートするもので、全てのスタッフが自分のキャリアを積極的に築ける環境を提供しています。たとえば、理学療法士や作業療法士などの専門的な資格を持つことで、より質の高いサービスを利用者様に提供できるようになるため、私たちは全力でそのお手伝いをいたします。

また、充実した研修制度を用意していることもPOKARAの特長です。入社時のオリエンテーションから始まり、定期的なスキルアップ研修や外部講師を招いた専門セミナーなどを取り入れています。これにより、従業員は最新の知識や技術を身につけることができ、自信を持って業務に取り組むことができます。さらに、研修内容も職業ごとにアレンジされたプログラムを提供しており、個々のニーズに応じた学びの機会を設けています。

全スタッフのスキル向上をサポートすることで、利用者様へのサービスの質も向上し、社内全体の士気も高まります。POKARAでは、働く意義や成長感を実感できる環境づくりを進めており、長期的に安定して勤務できる職場を目指しています。高齢化が進む社会において、私たちと一緒に地域を支える大切な役割を担っていくためにも、ぜひ積極的なキャリア形成を図りましょう。あなたの挑戦をお待ちしています。
5. 活発なキャリアアップ制度
6. 社内環境と人間関係
私たち株式会社POKARAでは、アットホームな職場環境を大切にしています。年齢や経験に関係なく、どなたでも新たな仲間として歓迎します。介護業界においては、経験者だけでなく未経験の方も多く集まることができる、温かなコミュニティが形成されています。

私たちのデイサービスでは、スタッフ同士が支え合い、協力しながら日々の業務を行っています。新しいメンバーが加わることで、職場に新鮮な風が吹き込み、全員の士気が高まることを実感しています。また、初めての方でもすぐに馴染めるよう、先輩スタッフが丁寧に指導し、業務に必要なスキルを身に付けることができます。

私たちは、ただ介護を提供するだけでなく、スタッフ自身の成長も重要視しています。そのため、定期的な研修やキャリアアップの機会も設けており、安心して働きながら成長できる環境が整っています。皆さん一人ひとりが持っている個性や能力を活かし、共に支え合いながら働ける魅力的な職場です。

仲間として迎え入れる際には、一人ひとりの希望や適性をしっかりと考慮し、最適なポジションに配置することを心掛けています。これにより、個々の強みを活かせる環境が実現され、皆でより高い目標に向かって取り組むことができます。お互いの絆が深まり、職場全体が活気に満ちたものになることで、利用者様により良いサービスを提供することができるのです。

私たちと共に、豊かで温かい介護の現場を作り上げていきませんか?気軽にご応募いただき、一緒に素敵な仲間として成長していければと考えています。
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介護の求人に興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせ・応募ください。私たち株式会社POKARAでは、誰もが安心して働ける環境を提供しています。高齢化が進む中で、一人ひとりのニーズに寄り添ったサービスを提供するため、本気で介護に取り組む仲間を求めています。
介護職は特別な資格や経験がなくてもスタートできる素晴らしい職業です。何より大切なのは、人とのつながりを大切にし、誠心誠意を持って接する姿勢。POKARAでは、未経験の方も歓迎しており、充実した研修プログラムを通じて、しっかりとサポートいたします。
また、私たちの職場はアットホームな雰囲気が魅力です。新入社員を温かく迎える文化が根付いており、入社後すぐに馴染むことができるでしょう。地域に根ざした「八王子」という場所で、一緒に地域貢献をしながら成長できるチャンスです。皆様のご応募を心よりお待ちしています。

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