八王子で介護の求人なら働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい介護施設で、一緒に働きませんか？

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営業時間： 9:00～17:00

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株式会社POKARAについて動画で紹介！

働きやすく、ワークライフバランスも取りやすいデイサービス（介護施設）で、

一緒に働きませんか？

株式会社POKARAについて

check_box キャリアアップを支援する制度が充実！
check_box 無理のない勤務リズムで、ライフステージに合わせた働き方が可能。
check_box 資格取得支援や充実した研修で、初めての方も安心してスタートできる環境。
check_box スタッフ一人ひとりの個性や経験を尊重し、アットホームな職場づくり。
check_box 地域密着のサービスで、高齢者の自立した生活をサポート。
check_box 通勤にはマイカー利用が可能で、アクセスの良さも魅力。

ご高齢者が自宅で安心かつ安全に日常生活を送ることができるよう、株式会社POKARAでは基本動作訓練や個別機能訓練に特化したデイサービスを運営しています。当社では従業員が生き生きと働ける環境を整え、質の高いサービスを提供することに力を入れています。

働きやすい環境

社員の働きやすさを最優先に考えています

Point 01

充実した制度

株式会社POKARAでは、完全週休2日制を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。有給休暇を希望日取得が奨励されており、育休制度も整っています。働きやすい環境を整え、社員が安心して働ける職場を提供します。
Point 02

福利厚生の充実

快適に働き続けるための福利厚生が充実しており、通勤手当や保険制度に加え、各種研修制度や資格取得支援があります。個々のキャリアアップを応援し、長く安心して勤務いただける環境を整えています。
Point 03

マイカー通勤の許可

通勤の負担を軽減するために、マイカー通勤が可能です。自分のペースで通勤できるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。八王子で安心して自立した生活を支えるお手伝いをしませんか。

キャリアアップ支援

株式会社POKARAでは、理学療法士や作業療法士をはじめとする専門職の資格取得支援制度を充実させ、キャリアアップを図る環境を整えています。特に、介護業界においては高齢者の自立した生活を支えるための高度な知識と技術が求められますが、POKARAではそのニーズを的確に捉えた育成プログラムを提供しています。

私たちは、長期的に活躍できるスキルの習得を支援できるよう、多様な研修や資格取得のためのサポートを行っています。また、未経験での入社やブランクからの復帰を歓迎しており、先輩社員による丁寧な指導のもとで一日も早く戦力として成長することが可能です。こうした取組みを通じて、社員一人一人が安心してキャリアを築くことができる環境を目指しています。

さらに、仕事と私生活のバランスを大切にしながら、無理なく働ける職場環境を提供しています。完全週休2日制の導入や、有給休暇の取得を積極的に奨励することで、働く側の生活の質を重視し、充実した毎日を送れるよう配慮しています。こうした取組みは、社員が最大限にその能力を発揮できる基盤を形成し、結果として利用者様へのより質の高いサービスにつながっています。

私たち株式会社POKARAでのキャリアアップは、単なるスキルの向上に留まらず、個々の人生においても充実した豊かな生活を送りながら自己実現に向けて進む機会を提供します。だからこそ、私たちと一緒に働いてみませんか？自立した豊かな生活を支える役割を担いながら、自分自身の成長に繋がるやりがいある仕事を一緒に見つけていきましょう。

充実した研修制度

株式会社POKARAでは、未経験者の方が安心して働ける環境を整えるために、研修制度を充実させています。新入社員を対象とした研修プログラムでは、介護の基本知識や実務スキルを段階的に学べるカリキュラムを用意しており、専門の講師が丁寧に指導します。これにより、入社直後から利用者様へのサービス提供に自信を持って取り組むことができます。

また、研修だけでなく、実際の業務に入る前に先輩スタッフとのマンツーマンでのOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を行い、現場の雰囲気や具体的な業務内容に慣れることができる機会を提供しています。一人ひとりのペースに合わせた指導が行われるため、未経験で不安な方も安心して新しい環境に飛び込むことができます。

さらに、定期的にフォローアップ研修を行っており、業務を通して生じる疑問や不安についても随時相談できる体制を整えています。これにより、職場でのスキルアップを図りながら、継続的な成長を支援いたします。柔軟な働き方ができると言われる理由の一つは、この充実した研修制度によるものであり、全ての社員がスムーズに仕事に馴染むことができるよう努めています。ポカラは、未経験の方も新たな一歩を踏み出せるサポートを全力で行います。

個別リハビリサービス

株式会社POKARAでは、ご高齢者や要介護の方々に対して、個別に最適化されたリハビリテーションサービスを提供しています。身体的な状態や要介護のレベルに応じた、専門的なサポートを行い、利用者様お一人お一人に寄り添ったサービスを実施することが私たちの使命です。

利用者様が安心して生活できるよう、状態に応じた機能訓練や基本動作訓練を行っています。これにより、身体機能の向上だけでなく、自立した日常生活を送ることができるようお手伝いしています。また、生活リズムや好みに合わせたプログラムを提供することによって、より充実した時間を過ごしていただくことが可能です。

私たちのリハビリテーションサービスは、単なる身体機能の改善にとどまらず、利用者様の生活の質を向上させることを重視しています。そのため、心のケアやコミュニケーションの促進にも努めており、利用者様が社会とのつながりを感じられる環境を整えています。

POKARAでのリハビリテーションサービスは、理学療法士や作業療法士といった専門職が中心となり実施されており、受ける方のニーズに応じた柔軟な対応ができる体制を整えております。私たちの施設でのリハビリテーションを通じて、利用者様が「自分らしい生活」を送れるよう、全力でサポートいたします。

現スタッフの声・働き方

株式会社POKARAで働くスタッフは、日々多様な業務に従事しながら、充実感を持って仕事に取り組んでいます。アットホームな職場環境が整っており、職員同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気が漂っています。新しい仲間が加わるとすぐに溶け込めるよう、先輩スタッフが親身になってサポートする体制も整っており、「不安だったけれど、みんなが支えてくれたおかげで安心して業務に取り組めています」との声も多く聞かれます。

また、「利用者様とのふれあいが何よりもやりがいを感じます。日々の小さな変化に気づいたときの喜びは、何にも代えがたいものです。」というスタッフの言葉からも分かるように、利用者様との関わりを大切にし、彼らのサポートを通じて成長を実感することができる環境です。

さらに、「自分のアイデアや提案が実際に業務に反映されることがあるのは嬉しいです。職場の雰囲気が自由で、やりたいことに挑戦できる点がとても魅力的です。」と語るスタッフもいます。このように、意見や考えを尊重してもらえる環境があるからこそ、モチベーションを高く保ちながら働けるのです。

仕事の合間には、職員同士での交流や、体験に基づいた情報交換が行われており、皆で成長しているという実感が深まります。週に一度のミーティングでは、お互いの成果を称え合い、共にスキルアップを目指す姿勢が見られます。

このような環境が整っているからこそ、「人を支える仕事は楽しい」と感じるスタッフが多く、日々笑顔で働いています。あなたも、このアットホームな雰囲気の中で、私たちと一緒にやりがいのある介護の仕事を始めてみませんか？

お問い合わせはこちら

私たち株式会社POKARAでは、介護の求人を幅広く受け付けており、正社員だけでなくパートタイムの方々も大歓迎です。近年、介護業界では特に人手不足が叫ばれており、当社では経験豊富なスタッフからのサポートや研修制度を通じて、未経験の方でも安心してお仕事を始められる環境づくりをしています。あなたが少しでも興味を持たれたのなら、ぜひ気軽にお問い合わせください。私たちは、一人一人の挑戦を心から応援します。どんな小さな疑問や心配ごとでも、スタッフが親身になってお答えいたします。自宅でのリハビリを通じて利用者様が自立した生活を送るお手伝いをすることは、非常に意義のある仕事であり、充実した日々を送ることができるでしょう。あなたの新しいキャリアのスタートを私たちと一緒に切りませんか。