八王子で介護の求人なら働きやすく、ワークライフバランスも取りやすい介護施設で、一緒に働きませんか？

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営業時間： 9:00～17:00

株式会社POKARAについて動画で紹介！

八王子で介護の求人

介護業界の魅力

check_box 高齢者の自立を支えることができるやりがいのある仕事です。
check_box 地域密着型のサービスを提供し、社会貢献が実感できます。
check_box 充実した研修制度があり、未経験者でも安心して働けます。
check_box ワークライフバランスが整った環境で、働きやすさが魅力です。
check_box 資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せます。
check_box 職場はアットホームな雰囲気で、仲間との絆を深められます。

介護業界は、高齢化社会が進む中でますます重要な役割を担っています。私たちは、ご高齢の方々が安心して生活できる環境を提供し、それを支える人材が必要です。介護は、人々の生活の質を向上させ、尊厳を守るための大切な仕事です。八王子で働くことで、地域社会に貢献しつつ、自身の成長を実感できる素晴らしい機会があります。

POKARAのこだわり

自立支援を目指す温かいサポート

Point 01

多様なリハビリテーション

当施設では、要介護レベルや身体の状態に合わせた個別のリハビリテーションサービスを提供しています。利用者様一人一人に寄り添ったプログラムを通じて、自立した生活を支えることを目指しています。
Point 02

専門家による手厚い指導

理学療法士や作業療法士などの国家資格を持つ専門家が、きめ細やかなサポートを行います。利用者様の状況に応じた適切な指導を行うことで、心身の機能回復を図ります。
Point 03

安心・安全な日常生活

利用者様が住み慣れたご自宅での生活を継続できるよう、安定したリハビリテーション環境を整えています。私たちは、安心・安全なサポートによって、日常生活の質を向上させるお手伝いをしています。

従業員の声

私たち株式会社POKARAでは、スタッフが日々の業務を通じて感じたことや体験を大切にし、働きやすさを追求しています。サポートを日々行っている現場で従事するスタッフの声を聞くことで、私たちの職場の実態をより身近に感じてもらえます。

まず、入社してからのサポートや研修が充実している点について、あるスタッフの声があります。「初めての介護の仕事でしたが、先輩方が親切に教えてくださり、分からないことや不安な点を気軽に相談できる環境がありました。そのおかげで、すぐに仕事に慣れて、安心して業務に取り組むことができました。」このように、POKARAでは独自の研修プログラムを実施しており、新しいメンバーが早期にスムーズに業務に入れるようサポートしています。

また、アットホームな職場環境についても、別のスタッフはこう語ります。「みんながフレンドリーで、休憩時間にはおしゃべりを楽しむことがあって、業務中の緊張感も和らぎます。それが良いチームワークにつながっていると感じます。」同僚同士のコミュニケーションが活発で、スタッフ全員がサポートし合う風通しの良い環境が魅力の一つです。

さらに、ワークライフバランスを重視している点も、多くのスタッフから好評を得ています。「完全週休2日制で、プライベートの時間も大切にできるので、仕事も頑張りつつ、自分の趣味や家族との時間も十分に楽しむことができています。ストレスフリーな環境が、仕事へのモチベーションをさらに高めてくれるんです。」

このように、スタッフの体験談をもとに、POKARAでの働きやすさや魅力的な職場環境についてご紹介しました。介護という大切な仕事を行う中で、私たちが支え合い成長を共にできる職場であることを、ぜひ実感してみてください。

地域との連携

介護業界において地域社会とのつながりは、単なる業務を超えた大切な存在です。私たちPOKARAでは、地域貢献を意識したサービス提供を行っており、地域の皆様との関係構築を積極的に進めています。例えば、地域のイベントに参加したり、地元の学校との交流を深めることで、介護の認知度向上や高齢者への理解を深める活動を行っています。これにより、地域住民が介護について知識を得る機会を提供し、介護業界への誤解や偏見を軽減できるよう努めています。

また、地域との連携は利用者様の生活の質を高めることにも繋がります。地域の特性やニーズに応じたサービスを提供することで、利用者様が住み慣れた環境で自立した生活を送る支援が可能になります。たとえば、定期的に地域のボランティアと連携してレクリエーション活動を行うことで、利用者様の心身の活性化だけでなく、地域住民との交流を促進し、孤立感を軽減するサービスが実現します。これにより、利用者様だけでなく、地域全体が温かいコミュニティに包まれるような環境作りに寄与しています。

また、私たちの施設では地域住民からのフィードバックを重視し、サービスの改善に活かしています。例えば、介護に関するセミナーを地域で開催し、参加者からの意見をもとにサービス内容を見直したりすることがその一環です。地域のニーズをしっかりと把握することで、より良い介護サービスの提供を可能にし、結果として多くの方々に喜ばれるお手伝いを実現できています。

地域とのつながりは、私たちPOKARAにとって根幹となる部分です。私たちのサービスは単なる介護の提供に留まらず、地域活性化や社会貢献の一端を担っていると自負しています。これからも地域との絆を深めながら、より良い介護サービスを提供し続けていきたいと考えています。私たちと一緒に、地域に根付いた介護サービスを創り上げていきましょう。

働く環境

当社POKARAは、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考える職場環境を提供しています。日勤のみの通所介護施設であり、従業員が当たり前のように日常生活を大切にできるような仕組みを整えています。完全週休2日制を導入し、有給休暇は希望日に自由に取得できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。このように、仕事と私生活の両立を可能にすることで、スタッフがストレスなく心身ともに健康に働く環境を実現しています。

福利厚生も充実しており、通勤の負担を軽減するためのマイカー通勤も可能です。車通勤を希望する方にはスムーズなアクセスを提供し、通勤のストレスを軽減します。また、安心して長く勤務いただけるように、各種手当や健康診断、育児休暇制度など、職員が安心して生活できる環境を整えています。さらに、キャリアアップを支援するための資格取得支援制度も設けており、自己成長を促進する環境を提供しております。

研修体制も抜群で、初めての方でも早期に現場になじむことができるような充実した研修プログラムを用意しております。新人研修や定期的なスキルアップ研修など、さまざまな研修を通じてスタッフ一人ひとりの成長を支え、個々のキャリアを応援しています。未経験の方も歓迎しており、自由な学びの場を提供することに注力しています。実際に働くことで直面する様々な状況に対応できるよう備えるため、実践的な教育を進めています。

このように、私たちPOKARAでは、働きやすい職場環境と充実した福利厚生、そして研修体制を整えることで、スタッフが安心して長く勤務しながら成長できる環境を実現しています。皆さまもぜひ、私たちと共に充実した日々を送りませんか？

求める人材

私たち株式会社POKARAでは、介護業界での活躍を目指す皆様をお待ちしております。求める人材像は、心から利用者様の生活を支えたいという情熱を持つ方、チームの一員として協力して業務にあたる意欲のある方です。当社は、明るい笑顔と思いやりの心を大切にしており、利用者様とのコミュニケーションを楽しめる方を特に重視しています。介護業界は、日々の業務の中で多くの人々と関わるため、人間関係を大切にできるスキルが重要です。

はじめて介護業界に挑戦しようとする未経験者の方や、ブランクがある方も大歓迎です。私たちは、安心して業務に従事できるように、充実した研修体制やサポート制度を整えています。未経験者には、基礎から学べる研修プログラムを用意し、先輩スタッフによるマンツーマンの指導で自信を持って業務に取り組めるようサポートします。また、ブランクのある方には、必要に応じて再研修を行い、スムーズに職場環境に戻れるよう配慮しています。

さらに、当社では資格取得支援制度も充実しており、業務に必要な資格を取得する際の費用の一部を援助しています。これにより、キャリアアップを目指す方々のスキル向上を支援し、長く働き続けられる環境を整えています。年齢や経験に関係なく、自分のペースで成長できる職場として、すべての方に平等なチャンスを提供しています。

私たちと一緒に、地域の高齢者の皆様に笑顔を届け、充実した介護サービスを実現していきましょう。お互いを支え合うアットホームな職場環境で、あなたのご応募を心よりお待ちしております。

お問い合わせ

介護業界に興味を持たれた方々へ、私たちの求人情報や応募についての詳細をお知らせします。まず、お問い合わせはメールまたはお電話で承っており、どちらでもお気軽にご連絡いただけます。メールアドレスは「info@pokara-h.com」、または電話番号は「042-673-3837」です。これらの連絡先を通じて、あなたの疑問に対して迅速かつ丁寧にお答えします。

応募の流れはとてもシンプルです。最初にご連絡いただいた後、担当者が詳しい求人内容や職場の環境について説明します。その後、興味を持っていただけた場合には、履歴書をお送りいただき、面接の設定を行います。面接では、あなたの希望や適性についてお話しし、当施設がどのようにあなたをサポートできるかをお話しします。最終的に、入社の決定を行った際には、今後の研修や配属先についても丁寧に説明いたします。私たちの職場に少しでも興味を持たれた方は、ぜひこの機会にご応募ください。